◆5月1日時点でも2065人解消できず

(中略)

調査によると、始業日時点で2558人（うち小中学校2086人）あった教師不足が、5月1日時点でも2065人（同1701人）ありました。小学校では367校で学級担任が474人不足し、本来は担任を持たないはずの教師や、校長、副校長、教頭などが担任を受け持ちました。中学校や高校では、中学校16校、高校5校で一部教科の授業が行えませんでした。

人事権を持つ教育委員会に対し、文科省がアンケートを行ったところ、教師不足の原因として、▽産休などの増加▽特別支援学級数の増加▽必要な臨任の見込み以上の増加▽採用者数の増加数に伴う、講師名簿登録者数の減少――が要因として挙がりました。

◆地方の財政難で増える「非正規教員」

問題の一つは、そもそも現在の公立学校が、昔からある産休代替などにとどまらず、臨任なしには本来の学校運営ができないような構造になっていることです。

公立小中学校の教職員給与は、小泉純一郎政権の「三位一体の改革」により、2006年度から国の負担率が2分の1から3分の1に引き下げられました。これに先立って文科省は2004年度から「総額裁量制」を導入し、給与水準を引き下げて正規の教職員数を増やしたり、正規教員1人分を数人の非正規教員に替えたりして、少人数教育を充実するなど、地方独自の教育ができるよう運用を認めていました。

当時は国だけでなく、地方も財政悪化が深刻になっていた時でした。地方公務員の給与水準が引き下げられるのと連動して、公立学校教職員の給与水準も引き下げられました。その上に総額裁量制を導入しようとすれば、必然的に臨任が増えざるを得ないわけです

◆年齢構成のいびつさで業務にも支障

もう一つの構造的な要因として、新規採用教員の需要増と、なり手不足が同時に進行していることがあります。

教師不足調査と同日に発表された2021年度公立学校教員採用試験実施状況調査によると、小学校の倍率は2.6倍と、過去最低を更新しました。3倍を切ると新規教員の質が保てない、というのが採用担当者の経験則です。中学校は4.4倍、高校は6.6倍ですが、教科によって偏りがあります。

(中略)

一方、採用が抑制された中堅クラスは層が薄いため、仕事が集中するだけでなく、増える若手の指導に手が回りません。一方、若手が増えると、産休・育休も増え、ますます臨任が必要になります。しかし正規採用の増加で、ますます臨任予備軍が減っていきます。

このように教職の「ブラック化」は、単に時代の要請で学校の業務量が増えただけでなく、まさに「構造改革」によって生み出された側面があります。それが教職の不人気にもつながり、悪循環に陥っているのが実情なのです。

https://news.yahoo.co.jp/articles/2a826fe6c26199677c63ccc58638719125e4b7e5

>>1
人員不足の筆頭理由に「産休」って…
女性を雇う時点で織り込んどけよ。

>>1
学級人数を昔に戻せば解決

教師が病んでどんどん退職してる問題も取り上げた方がいい

どこも人不足だろ。
高齢化社会だし働く人じたい減る。

残業代支給しろよ拘束時間と給料が見合ってない
やりがいって言葉で今まで搾取し過ぎたツケだよ

>>15
給与は問題ない。
部活を専門家に任せるようにすればいい。

教員100万人いて、2500人不足？
0.3%不足で騒ぐとかｗ

足りないのは安く働いてくれる講師だけ。正規は余ってるよ（笑）

学校の部活ほか放課後系が悪習だね

昭和の頃と違って、尊敬されない職業になった

これ、実態は予算が決まっていて、仕事しない高齢教員が高い給料もらってるから、講師に金を回せないだけの話なんだよね。
時給いくらかで田舎の学校にマイカーで通勤して、部活持たされた上に交通費も出ないとか、かわいそすぎるわ。

そもそも家庭訪問という慣習がもう時代遅れ
こんなもんリモートでやらせとけ

>>26
あれは家庭環境知るのが目的だから
「あー貧乏そうな家住んでるなー」
とかチェックする

>>26
最近は希望制のところもある。

非正規化と人減らし進めたらだいたいどこでもブラック化するだろ

「こら、スマホばっかり見て勉強しないと学校の先生にしかなれないよ」…という時代に突入

誰っつーかお客様は神様ですの精神をどのサービス業にも持ち込んだ日本人全体のせいなんじゃないか？

メインの教員以外は細かくワークシェアリングしたらいい。
元教員にテスト作らせたり採点させたり、行事の期間だけ応援に来る人とか、担任はいつも午前中だけ、午後から日替わりの先生が来ますとかなんでも良い。
公務員なんだから短時間しか働けない人や定年退職した人が働けるようにたくさん雇うと良いよ。

クラブ活動の顧問とかさせるからだ。
地元の経験者がやるべきだし、PTAが責任追求みたいな姿勢で有る限りなり手は居ない。

教員にあれもこれも教育の一環と言って仕事増やしすぎもあるのでは

ほぼ小学校の話
高校は足りてる

モンペ対策部隊を新設したいから足りないと言うなら判る

非常勤講師希望者募っておいて
特別支援学校でも構いませんにチェックいれない奴を根こそぎスルーして居なかったことにするからだろ～が

モンペが悪い

土日祝休みの確保と教員のプライバシーの保護大事だと思う

非正規講師を目指す成り手が少ないんでわ