1 蚤の市 ★ ：2024/11/11(月) 19:39:21.39
　財務省は11日、公立学校教員の給与として残業代の代わりに上乗せする「教職調整額」を、現在の月額給与の4％相当から段階的に10％に増やす案を公表した。授業以外の業務を減らすといった働き方改革の進展を条件とする。将来的には一定額を支給する仕組みではなく、所定外の勤務時間に応じて残業代を支払う方式への転換を視野に入れている。

　財務省案は10％に引き上げる時期を2030年度と見込んでいるのに対し、文部科学省は教員のなり手不足が深刻化しているのを理由に一気に13％に増やすよう求めている。両省は年末の予算編成に向けて調整を進める。

2024年11月11日 19時19分共同通信
https://www.47news.jp/11752651.html




3 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:41:22.38
うちの仕事しない教師をなんとかしてからにしてください。

4 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:41:35.31
残業無くすのはいいけどその上で給料アップはやり過ぎでは

6 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:42:20.01
>>4
立憲共産が議席伸ばしたからこうなる。

5 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:41:59.00
財源がないんだから逆に下げろボケ
公務員の給料だけ財源関係なく天井しらずか

7 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:42:43.47
いまの子供はめぐまれてるねえ

昔は教育学部出ても倍率高くて教師になれなかったのに

やっぱり少子化は正しい

8 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:42:49.71
アメリカもイーロン起用で行政効率化目指すし
先進国はどこも公務員が癌なんだな

9 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:43:17.44
小手先の給与増より、教職員の勤務時間管理をまともにやれよ
今はサビ残ってレベルじゃないぞ

10 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:43:32.15
10％も上げてしまったら公務員10万人増と同じレベルかな

11 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:43:57.92
残業しなくていいようにすればいいじゃない

12 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:45:00.82
犯罪しない仕組みも入れとけよ

13 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:45:05.70
業務以外の勤務時間を減らしたら、教育の質が落ちる
勤務時間管理をまともにやって、必要なら教職員を増やせよ

21 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:47:35.15
>>13
業務以外の勤務時間＞授業以外の勤務時間
意味不明な誤り、失礼しました

15 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:45:54.18
>授業以外の業務を減らすといった働き方改革の進展を条件とする。

なんだよこのフワっとした「条件」はよ
民間企業じゃこんなので決裁おりんぞアホ
しかも給与だろ？舐めすぎだろ
数値目標ださんかいコラ

16 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:46:14.94
段階的とか検討ばかりの国

17 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:46:23.48
仕事を減らした代わりに給料アップ？？

19 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:46:48.46
給与アップしたら二度とブラック職場とか騒ぐなよ？

わかってんのか？コラ

20 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:47:25.20
えぇ減じゃないの?

22 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:47:44.78
むしろ部活とか家庭訪問とかを廃止しろ

24 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:48:32.11
>>22
部活の顧問とかは今減ってるらしいよ

23 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:48:03.23
教員の給与を上げるのはなんにも問題はない
ただしどこまで教員の職務範囲なのか、給与を増やしたから余計に働けとなるのか
の議論が先決

25 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:48:56.13
財源ないって言いつつ、給与増ってどういう理屈だよ
教員の働き方を改革しろっての
無駄な仕事が多いんだよ

26 警備員[Lv.9][新芽] ：2024/11/11(月) 19:49:25.70
一方、介護職員は

28 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:52:21.53
残業手当と休日出勤手当を満額払えば済む話だろうに。

29 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:53:58.89
多分残業手当て普通に出したら10%一律出すより高くなるとふんだんだろ

34 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:55:17.39
>>29
だから出せよ。
何でケチるんだ。

42 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 20:04:03.98
>>34
だからなるべく払いたくないからだろ
教員の就業時間って8時15分から16時15分までだっけ？どう頑張っても毎日超過時間すごい長いぞ
一律10%で段階的に上げるから！ってなれば批判もなくなるし

48 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 20:06:02.77
>>42
民間だと労働時間が長いのは無能とか生産性が低いとか言われ始めてるのにな

30 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:54:13.99
超勤を普通に出せばいいんじゃないの。
ただし、月30時間、年間360時間まで

31 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:54:15.14
教員は要らない
大学生にバイトでやらせればいい

32 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:54:39.78
教員不足で人材の質も下がってきているし、そろそろ授業は質の高い映像教材に変更していったほうがいいんじゃないかな
補助員でいいんだよ

37 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:58:34.37
ものすごい子供減少なのに
教師不足とは？

50 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 20:08:07.07
>>37
氷河期世代が新人の頃に採用を絞った上に
団塊の世代あたりがどんどん引退していっている今では教員のなり手がすっかり減少
ちょっと無策過ぎやしませんかねえ…

38 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 19:59:44.52
世間だと成果主義とか言って2極化が進んでるんだから、
公務員だけ段階的に一律上げるとか駄目だろ

41 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 20:03:51.69
教員は授業研究イベント準備の名のもとに無限に残業できるからな
段階的に上限10%で残業多い管理職は査定下げるしかない

44 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 20:04:18.00
給料よりも人増やせよ。

45 名無しどんぶらこ ：2024/11/11(月) 20:04:38.26
仕事なくなると給料下がってきついから給料は据え置きで頼むわw



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