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育休促進に「男性版産休」、企業に義務も 法改正案を閣議決定
政府は２６日、男性の育児休業取得促進策を盛り込んだ育児・介護休業法と雇用保険法の改正案を閣議決定した。
子供の誕生から８週の間は夫が柔軟に育休を取れる制度「出生時育児休業」（男性版産休）を新設し、企業に対しては従業員への育休取得の働き掛けを義務付ける。
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人事院は２５日、就職活動がバブル崩壊後の不況に重なった「就職氷河期世代」を対象に初めて行った国家公務員の中途採用試験で、１９９人が合格したと発表した。各府省庁の本省や地方の出先機関に勤務する。
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「そもそも我々人間は、所詮は大自然の一角にお邪魔しているだけの立場と存じます。その謙虚さと真摯な気持ちを持たずして、果たして自然と共存できるのでしょうか？」
宿泊客の「風呂に小さな虫がいた」という苦情のクチコミ投稿に対し、理路整然と意見表明する温泉旅館がSNS上で大きな注目を集めている。
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新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークを実施する企業が増えている。
しかし、すべての職種でリモートワークができるとは限らない。
そのために、会社内でトラブルになっているケースもある。
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新型コロナウイルスの影響による労働環境の変化を受け、自民党は「選択的週休３日制」についての議論を本格化させる。週休２日制を維持しつつ、希望する正社員に週休３日で働くことを認めるよう促すことなどが柱で、柔軟な働き方を広げる狙いがある。
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