知りタイムズ

「学校・教育関係」を中心とした、2chでの気になる記事、面白いと感じた記事を扱うまとめブログです。まとめながら自分も色々なことを知ることができたらと思っています。

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    タグ：定額働かせ放題



    1 蚤の市 ★ ：2023/03/16(木) 19:40:44.26
    公立学校の教員に残業代を支払わないと定めた教職員給与特別措置法（給特法）が長時間労働を助長しているとして、高校教諭や教員志望の学生らでつくる有志の会が16日、法律廃止を求める約8万人分の署名を文部科学省に提出した。同省で記者会見したメンバーは「『定額働かせ放題』を今すぐ改めて」と訴えた。
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    提出
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    8万人分



    校長は「事故の可能性が高い場所がある」などと述べ、田中さんにこれまでと同様の参加を促した。

    1 蚤の市 ★ ：2022/12/03(土) 09:14:58.80
    これでは「定額働かせ放題」?　一人裁判を始めた教諭に法律の壁

    　長時間労働の是正について、はっきりと管理職に求めたのはこれが初めてだった。埼玉県内の公立小学校教諭、田中まさおさん（仮名、63歳）は2018年4月、新年度の活動計画を話し合う職員会議で、校長にこう切り出した。「朝の登校指導を命じるならば、その分、早く帰宅できるようになりませんか」
    【定額働かせ放題…小学校教諭「朝の登校指導を命じるならば、その分、早く帰宅できるようになりませんか」校長「」】の続きを読む
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    時間外勤務手当を出す分、おそらく教員定数の増加や教員以外のスタッフの増加などは、さらに夢のまた夢となるであろう。
    残業代が出るようになることと、教職員数が増えることと、優先度の高いのはどちらなのか？

    1 朝一から閉店までφ ★ ：2022/08/02(火) 19:15:25.69
    公立学校の教員には残業代が出ない。給特法という特別法で、約50年前にできた制度がずっと続いている。その代わり月給の４％が加算されているが（教職調整額）、これでは「定額働かせ放題」だとして、給特法はたびたび批判されてきた。一見わかりやすい主張だが、本当にそうなのだろうか。今日はこの問題を考える。
    【教員は「定額働かせ放題」　給特法を改正すれば教員の業務は適正化される…って本当か？】の続きを読む
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    本当か？

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