知りタイムズ

「学校・教育関係」を中心とした、2chでの気になる記事、面白いと感じた記事を扱うまとめブログです。まとめながら自分も色々なことを知ることができたらと思っています。

    タグ:改正



    1 蚤の市 ★ :2023/01/07(土) 08:36:16.40
    栃木県足利市にある全校生徒527人の県立足利清風高校(普通科、商業科、情報処理科は現3年生のみ)では、地元中学生やその保護者からも「厳しい」と声が上がる校則の見直しが、生徒たち自らの手によって進んでいる。
    【厳しすぎる「90項目」の校則… 生徒たちがどう変えていったか】の続きを読む



    自民党議員「(時間外手当の代わりに支給される)教職調整額を大幅に引き上げる方向で頑張りたい」
    教員「教職調整額を増やしても『定額働かせ放題』のままでは解決にならない」

    1 蚤の市 ★ :2022/10/28(金) 06:32:54.40
    「定額働かせ放題」をなくして―。岐阜県立高校教員の西村祐二さん(43)らが27日、教員の長時間労働の元凶だとして、教職員給与特別措置法(給特法)の抜本的改善を求める署名簿を自民党に提出した。西村さんは、この問題を実名で訴え続けている現職教員。「子どもたちに質の高い教育を提供するためにも、本気の残業削減に取り組んで」と訴える。
    【県立高教員「本気の残業削減を!」 自民党に給特法改正を要望】の続きを読む



    時間外勤務手当を出す分、おそらく教員定数の増加や教員以外のスタッフの増加などは、さらに夢のまた夢となるであろう。
    残業代が出るようになることと、教職員数が増えることと、優先度の高いのはどちらなのか?

    1 朝一から閉店までφ ★ :2022/08/02(火) 19:15:25.69
    公立学校の教員には残業代が出ない。給特法という特別法で、約50年前にできた制度がずっと続いている。その代わり月給の4%が加算されているが(教職調整額)、これでは「定額働かせ放題」だとして、給特法はたびたび批判されてきた。一見わかりやすい主張だが、本当にそうなのだろうか。今日はこの問題を考える。
    【教員は「定額働かせ放題」 給特法を改正すれば教員の業務は適正化される…って本当か?】の続きを読む

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