知りタイムズ

「学校・教育関係」を中心とした、2chでの気になる記事、面白いと感じた記事を扱うまとめブログです。まとめながら自分も色々なことを知ることができたらと思っています。

    タグ:産休



    1 七波羅探題 ★ :2025/11/12(水) 14:08:07.86
    Yahoo!オリジナル記事11/12(水) 10:58
    https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/3adc57c983eddefb159ce86424372b34bd089fd1

    「うちのクラスに先生、いつ来るんやろ?」子どもが寂しそうに教頭先生に話しかける。教頭先生が担任を兼任し、校長先生が教頭の仕事をカバーする。産休の先生の代わりが見つからず、何人もの先生で授業を分担する。今、全国の学校で、こんな状況が広がっています。2024年の調査で、わずか5か月間で教員の未配置が1.37倍に増加していることが分かりました。教員不足は、もう「深刻」というレベルを超えているかもしれません。現場で何が起きているのか、お伝えします。

    ■教員不足は、もう「深刻」というレベルを超えている
    全国的に教師の数が不足していることは、ニュースなどでも取り上げられています。

    でも、その深刻さは、想像以上かもしれません。

    2024年の全日本教職員組合の調査によると、全国の公立小中高校などで、定数を満たさなかったり、産休や育休による欠員が埋められなかったりする教員不足が、少なくとも4,739人に上ることが分かりました。

    さらに深刻なのは、その増加のスピードです。

    2024年5月から10月までの、わずか5か月間で、小学校における教職員の未配置が約1.37倍に増加しています。

    30都道府県と8政令市の比較可能なデータを見ると、5月時点で1,357人だった未配置が、10月には1,855人に増えています。5か月で500人近く増えている。この数字は、事態がどんどん悪化していることを示しています。

    ■なぜ増えているのか――「代替者」が見つからない
    未配置が増えている最大の理由は、代替者の欠員が埋められないことです。

    代替者とは、病気や産休・育休で休む先生の代わりに入る先生のことです。

    この代替者の欠員が、5か月間で約2倍に増加しています。5月時点で465人だったものが、10月には930人になっています。

    特に深刻なのは、病休の代替が見つからないことです。病休代替の未配置は、5か月で約2.22倍に増加しています。これは何を意味しているのか。

    先生が病気で休む→代わりの先生が見つからない→他の先生が負担を背負う→その先生も体調を崩す

    こんな「病休ドミノ」が起きている可能性があります。教職員の心身に対する深刻な懸念が、この数字から見て取れます。

    産休・育休の代替も、5か月で約1.86倍に増加しています。5月時点で埋められなかった欠員が、そのままになっている。さらに、新しい欠員も発生している。そんな状況が続いています。

    ■「見つからないまま」が2.3倍に
    教員が未配置になった時、学校はどう対応しているのか。

    調査では、「見つからないまま」という回答が、5か月で約2.3倍に増加しています。5月時点で158件だったものが、10月には364件になっています。「見つからないまま」とは、人的措置がなく、校内の教職員でやりくりしたり、少人数授業を取りやめたりすることを指します。その割合も、29.2%から39.2%へと、10ポイント増えています。

    つまり、代わりの先生を探しても見つからず、校内の先生たちでなんとかやりくりしている学校が、どんどん増えているのです。非常勤講師などを配置すること自体が、難しくなっている状態が推測されます。

    数字だけでは、実感が湧きにくいかもしれません。実際の学校では、どんなことが起きているのか。

    私の知る学校では、初任の先生が退職し、欠員となりました。その欠員を、教頭先生が担任を兼任してカバーしています。本来の教頭先生の仕事は、校長先生がカバーをしながら行っているそうです。これでは、学校の運営が成り立ちません。

    ある学校では、産休代替の教員が見つからず、何人かの先生が授業を分担し、担任業務を教頭先生が行っていると聞きました。子どもたちは、授業ごとに違う先生に教わることになります。担任の先生は、教頭先生。でも、教頭先生は他の仕事もあるので、ずっと教室にいることはできません。

    ある小学校では、「うちのクラスに先生、いつ来るんやろ?」と、寂しそうに教頭先生に話す子どもがいたそうです。担任不在のために子どもが落ち着かず、新たな荒れに発展していく事例も報告されています。いずれの学校も、代替教員を探しています。でも、なかなか見つからず、現場では悲鳴を上げています。

    なぜ、代替教員が見つからないのか
    代替教員が見つからない理由は、いくつかあります。

    特別支援学級が増えており、そこに配置する教員も必要になっています。

    ※以下出典先で

    【【公立】教員不足が深刻化 わずか5か月で未配置が1.37倍に、現場で起きていることを現役教師が解説】の続きを読む



    1 蚤の市 ★ :2025/08/10(日) 08:58:58.35
     文部科学省は、教員の産休・育休や病気で欠員が生じた公立学校に、教員資格を持つ塾講師らを臨時教員として派遣するモデル事業を2026年度から開始する方向で検討に入った。同年度予算概算要求に関連経費を盛り込む方針だ。

     派遣するのは、塾講師や退職後の元教員のほか、教員免許を所有しているものの、教職に就かず、企業で働く人材を想定。教員養成機能を持つ大学などが中心となり、人材を事前に登録し、都道府県や政令市ごとに派遣する仕組みとする方向だ。

     公立学校教員の採用試験の倍率は00年度の13.3倍をピークに低下。24年度は過去最低の3.2倍だった。採用試験に合格できなかった教員志望者が、非正規の臨時教員として働きながら次の採用試験の準備をするケースが少なくなっており、臨時教員の確保が難しくなっている。

     産休・育休の取得者が増加傾向にある中、臨時教員を確保できない場合、他の教員への負担が大きくなり、長時間労働が深刻化する原因になっているとの指摘もある。文科省は人材確保を後押しし、教員の負担軽減につなげる考えだ。

     地方政府や企業が、登録する人材を代理の教員として学校に派遣する英国の「サプライティーチャー」の仕組みを参考にする考え。モデル事業を通じて課題を洗い出し、学校で急に欠員が出ても迅速に人員補充ができる制度の創設を目指す。

    時事通信 内政部2025年08月10日07時18分配信
    https://www.jiji.com/jc/article?k=2025080900310&g=soc#goog_rewarded

    【臨時教員に塾講師派遣 来年度、産休・育休の欠員対応… 文科省】の続きを読む



    1 ぐれ ★ :2024/05/30(木) 11:49:28.38
    ※5/29(水) 19:14配信
    テレビ高知

    高知県内の教員の勤務実態に関するアンケート調査の結果が公表され、人手不足で「教員の産休に対応できていない」実態などが浮かび上がりました。

    アンケートは、県教職員組合が、主に小中学校を管轄する県内35の教育委員会を対象に行い、23の教育委員会からの回答をもとに結果を分析しました。

    その結果、2023年度、「教員が産休で休み始めた事例」が29件あり、このうちの14件で、「産休教員が休み始めた日に代わりの教員が配置されていなかった」ということです。

    人手不足のため、多くの現場で「出産予定で休む日が決まっていても、人員配置に対応できていない実態」が浮かび上がりました。

    (高知県教職員組合 畑山和則 副執行委員長)
    「『子どもができた(妊娠した)』という話があったとき、最初にその教員が言うのが『ごめんなさい』。『こんな時期に子どもを作ってどうする』と言われたという例も(別のアンケートで)返ってきた。周りも『おめでとう!とは言いたいけど…』という…。産休が喜ばれないような、それだけ忙しい、十分な対応ができていない職場になっているのは改善すべき」

    続きは↓
    https://news.yahoo.co.jp/articles/b3a8f551ceb58162699cce1f98392f54078b498c

    【“出産が喜ばれない”学校現場…妊娠したら「ごめんなさい」、代わりの教員不足で「産休」に対応できず】の続きを読む


    原因は、産休や育休の増加、講師のなり手の減少(教員採用試験に合格したり、民間企業に就職したり)

    1 (シンガポール) [US] :2022/01/31(月) 19:41:14.19

    文部科学省は31日、教員不足の実態に関する初めての全国調査結果を公表した。

    【文科省が教員不足を「初めて」調査… 全国に配置された教員は予定より「2558人」少ない】の続きを読む



    (出典 4.bp.blogspot.com)

    4月まで勤務していたのに7月のボーナスが0円なのはおかしい

    1 haru ★ :2021/06/08(火) 17:17:38.99

    「え、おかしくない?」
    福岡県内にある特別養護老人ホームの介護職を産後休業中だった恵美(22)=仮名=は目を疑った。支給されるはずのボーナスが振り込まれていなかったのだ。

    【産休でボーナスなし? 勤務していた期間分はもらえると思ったのに…】の続きを読む

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